2023年常州常天人才服务有限公司派驻常州晋陵电力实业车辆驾驶辅助项目招聘公告 一、公司简介 常州常天人才服务有限公司成立于2011年，是一家国有独资注册的劳务服务型企业，公司位于天宁区中吴大道1287号。目前公司的主要经营范围是劳务派遣经营，境内职业介绍，人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐，组织人才招聘（住所内），人才培训，人才测评，以服务外包方式接受委托，提供企业管理和项目管理服务，电力工程设计、施工（含承装、承修、承试供电设施和受电设施），电力供应（凭《供电营业许可证》核定范围经营），电力基础信息数据采集、分析服务，通信技术服务，电力工程信息系统维护服务，智能网络技术研发、技术转让、技术服务，仓储服务，物业管理服务，酒店管理服务，建筑劳务分包服务，消防设施维修，安防设施维护，企业营销策划，会务服务，展览展示服务，文化艺术交流活动组织策划，对现代物流产业提供技术服务和咨询，家政服务，文化用品、工艺品、办公用品、通风设备的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：装卸搬运；单位后勤管理服务；档案整理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。2022年，公司获得江苏省人力资源服务机构信用等级5A级等荣誉称号。 派驻常州晋陵电力实业有限公司 常州晋陵电力实业有限公司成立于1999年9月，是国网常州供电公司所属的省管产业单位，主要经营实业投资、电力工程施工安装、送变电工程勘察设计与后勤服务等多种业务。公司注册资本10000万元，具有电力工程施工总承包二级、输变电工程专业承包一级和电力行业（送电工程、变电工程）工程设计丙级资质，以及承修一级，承装（试）二级电力设施许可证。公司作为常州地区电力施工行业的龙头企业，秉持“诚信守法、追求卓越”的企业发展理念，不断加强现代企业建设，积极服务地方经济和电力客户，完成了南沿江高铁、清洋路高架延伸、常泰大桥、理想汽车（二期）等重点项目的配套电力工程建设。2022年，公司及所属企业营收超50亿元，获武进区纳税大户奖银奖企业，为持续优化营商环境、助力地方经济发展做出了积极贡献。 二、招聘原则 公开、平等、竞争、择优 三、招聘条件 1、热爱驾驶事业、品行端正、能吃苦耐劳，自觉服从工作安排； 2、熟悉常州地区基本道路，有一定的沟通交流技巧； 3、身体健康，双眼视力达1.0及以上； 4、年龄为1978年1月1日以后出生的人员； 5、持有B2及以上驾驶证，实际驾龄不低于五年（提供相应佐证材料），持有A1或A2驾驶证的优先； 6、持有常武地区户口簿，居住在高架以内的优先； 7、高中(含职业高中)及以上学历。 四、招聘程序 1、发布招聘信息 常州市相关人才网发布招聘信息 2、报名审核 （1）报名时间：2023年4月11日上午9:00开始至2023年4月28日下午16:00截止（中午11：30－13：30休息、节假日休息）； （2）报名地点：天宁人才大厦（新堂北路145号203室）；常州常天人才服务有限公司（中吴大道1287号402室）现场报名； （3）报名材料：报名者须携带户口簿、本人身份证、驾驶证、学历证书等原件及复印件、一张一寸近照。 3、考试及面试 （1）通过报名审核合格的人员需参加理论考试、技能考试和岗位面试，根据综合考评成绩择优录取； （2）通过报名审核合格的人员其考试及面试时间、地点另行通知。 五、体检、证明材料核查 综合考评结束后，根据参加人员的综合成绩，确定体检人员名单，并对体检合格人员进行证明材料核查。体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。 六、录用与管理 根据综合测试考评、体检以及考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员与常州常天人才服务有限公司签订劳动合同及其他各项手续，并在项目规定的时间内办理报到入职事宜。应聘人员因个人原因逾期未办理手续的，取消其录取资格。录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。 录用人员必须遵守用人单位的各项规章制度，并参考考核管理办法进行试用期考核、日常考核和年度考核。对考核不合格的人员，按规定处理。 七、薪酬区间： 6万至7万（含五险一金）。 附件： 1.招聘需求表 二O二三年四月十一日