岗位职责： 1.按照招商局招商工作思路，制定本部门工作计划，并组织执行； 2.负责组织搜集相关行业政策、客户信息等，分析发展趋势，做好对招商方向重点企业的跟踪研究工作； 3.负责对本部门人员的管理，检查、督促本部门招商人员招商工作，并做好每月考核； 4.负责来访的客商接待、咨询； 5.负责协调、督促、指导本部门招商成员拓展项目信息，推进在谈项目，促进项目落户； 6.负责本部门项目信息的汇总登记，做到信息保密、不对外传递； 7.负责做好与条线部门的沟通、联络工作； 8.负责向招商局领导准确通报本部门招商情况； 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。 具有下列条件者可优先考虑：中共党员；熟练掌握一门外语，有国外留学或工作背景； 有5年以上招商工作及相关行业工作经验者优先。 福利待遇： 1.拟录用的专职招商人员采用劳务派遣方式，根据所聘岗位享受基本年薪、绩效考核、五险一金，项目助理及以上岗位年薪为10-30万元（其中绩效考核与招商业绩挂钩），并另外给予招引重大项目奖励，业绩显著者全年报酬上不封顶。 2.试用期2个月，试用期内薪资按同岗位薪资的80%予以发放，经试用期考核合格的予以正式录用。