人力资源/人事经理 - 招聘会

1、人力资源、法律、工商管理等管理类专业本科学历，5年以上制造型企业人力资源工作经验，2年以上同岗位经验，具备人力资源管理师资格或同等资历； 2、熟悉企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律法规； 3、熟悉人力资源管理模块，熟悉人事工作流程，对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、具备较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。