常州市公安局天宁分局公开招聘 警务辅助人员简章 为进一步加强公安工作，经研究，常州市公安局天宁分局决定公开招聘警务辅助人员30名。现就招聘事项制定简章如下： 一、招聘岗位 1、巡特警大队岗位8名；特警巡防，大专学历以上 岗位条件：需从事高强度、对抗性训练和巡逻，平时需值夜班和备勤。 2、基层派出所综合岗位8名；文职辅警，本科学历及以上 岗位条件：能协助民警进行情报搜集、分析、研判等工作，需具备扎实的情报分析能力、良好的语言表达能力、熟练掌握计算机技能，需值夜班和备勤。 3、基层派出所巡防岗位6名；勤务辅警，大专学历及以上 岗位条件：需从事高强度、对抗性训练和巡逻，平时需值夜班和备勤。 4、基层派出所社区协管员岗位4名；勤务辅警，大专学历及以上 岗位条件：需从事高强度、对抗性训练和巡逻，平时需值夜班和备勤。 5、分局机关综合岗位4名。文职辅警，本科学历及以上 岗位条件：能协助民警进行情报搜集、分析、研判等工作，需具备扎实的情报分析能力、良好的语言表达能力、熟练掌握计算机技能，需值夜班和备勤。 日常需值夜班和备勤，工作强度较高，适合男性。 二、招聘条件 1、政治可靠，自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳精神、良好的品行和履行职责的能力； 2、户口不限，大专以上学历； 3、27周岁以下，有专业特长的可适当放宽1-3岁； 4、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病，肝功能检查各项指标正常，具备履行职责身体条件； 5、同等条件下，党员或退伍军人优先； 6、有下列情形之一的，不予聘用： （1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案； （2）曾被行政拘留、司法拘留； （3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同： （4）被依法列为失信联合惩戒对象； （5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职； （6）其他不适合从事警务辅助工作的情形。 三、招聘程序和办法 （一）报名及资格初审 1、报名时间：2024年9月10日至2024年9月20日。 2、报名地点：采取现场报名方式，地址：常天劳务派遣有限公司（新堂北路145号天宁人才大厦二楼服务大厅15-16号窗口，电话0519-88110088）。 3、报名时需提供以下材料原件： （1）报名表（见附件）；（2）本人有效期内的二代居民身份证、户口簿；（3）学历证书及学历验证报告（请自行登录学信网：***.chsi.***，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验）；（4）岗位所需的相关证明、证件；（5）近期正面免冠1寸彩照3张；（6）个人征信报告原件； 4、资格审查： 根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审，初审合格者方可进入下一轮测试。报名材料应当真实、准确。应聘人员如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。 （二）岗位能力测试 笔试内容：笔试内容为文秘、法律、计算机、时政等综合知识，应聘分局文职岗位的由相关单位组织专业能力测试，满分100分、60分为合格。 面试内容：采用结构化面试方式进行，重点考察应聘人员处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。满分100分、面试成绩60分为合格。 体能内容：纵跳摸高、10米*4往返跑、立定跳远、俯卧撑。每项总分25分，满分100分、60分为合格。 在三项综合成绩相同的条件下，中共党员、退伍军人、政法类院校毕业生、大学本科以上学历者优先录用。 （三）体检 对面试合格者，根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一到指定医疗机构参加体检。如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。 （四）考察 体检合格者进入考察环节。对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 （五）公示聘用 根据综合考核及考察结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。 四、聘后管理与待遇 聘用人员按照《天宁区公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理，实行劳务派遣，并签订劳动合同，试用期为两个月。聘用人员经费纳入区或乡镇（街道）财政保障，根据岗位核定薪酬，含五险一金。 五、纪律与监督 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。为方便社会各界监督，严肃工作纪律，特设立监督举报电话0519-881994015。