为进一步充实专业招商人才，强化招商队伍建设，提升招商引资工作专业化和精准化水平，拟面向社会公开招聘2名招商经理 一、资格条件 （一）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质、职业操守和个人品行； 4.符合岗位规定的具体资格条件； 5.具备正常履行岗位职责的身体条件。 （二）有下列情形之一的，不得报名应聘 曾受司法机关刑事处罚的； 被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的； 尚在党纪政务处分影响期内的； 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员； 存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的人员； 现役军人。 （三）回避情形 报考者要如实填写与招聘单位人员是否存在亲属关系，与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考。 二、招聘计划及岗位要求 具体资格条件和岗位明细详见附件1：《2025年天宁经济开发区招商局公开招聘工作人员岗位条件简介表》。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、面谈、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 （一）报名 1.本次招聘采用线上报名+现场审核同步的方式。 线上报名：发送报名材料至邮箱tnrlzysc@163.com 现场信息审核地址：天宁人才大厦（新堂北路145号）二楼服务大厅15、16号窗口报名。（窗口上班时间：9:00-17:00，其中：中午11：30-13：00休息，星期六、星期日休息） 2.报名时间：2025年3月11日—4月11日，截止时间为4月11日17:00。 3. 报名人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与使用的身份证必须一致。 4. 报名需提报名登记表（附件2）、提供户口簿（首页及本人页）、本人身份证（正反面）、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、无犯罪记录证明、个人征信报告等原件，同时提交以上所有材料复印件、一张一寸近照等材料。 （二）资格审查 报名截止后，根据所需岗位条件对应聘人员进行资格审查及筛选，符合条件者通知参加笔试。 （三）笔试 笔试采取闭卷考试方式，笔试内容为综合知识和能力素质，设60分为合格分数线。具体笔试时间、地点另行通知。 （四）面试 笔试结束后，分数合格者进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，设60分为合格分数线。 （五）面谈 笔试及面试均合格者进入面谈，面谈主要考核考生适应岗位要求的专业能力（分为自我评价和专业问答两个阶段）。面谈采用百分制计分，设60分为合格分数线。 （六）体检 参加考试人员，按笔试成绩40%、面试成绩30%、面谈成绩30%，采用百分制计算合成综合成绩。根据考试综合成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生综合成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。 （七）考察 体检合格后组织考察，根据招考岗位的资格条件和要求，对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察，对不符合招聘要求者，取消录用资格。 （八）公示 考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会和考生监督。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。 （九）聘用 聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。拟聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。本次招聘后，一年内如有人员流失情况，根据工作需要，可在各岗位参加面试人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。 四、纪律与监督 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。 监督电话：0519-81182601。 报名电话：0519-88110088 咨询电话：13813667096